Dans le cadre du développement de notre centre de formation en ligne, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement en alternance, motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon relationnel. Vous contribuerez activement à la sélection et au suivi des candidats souhaitant se former dans les secteurs de l’informatique, du numérique et du développement commercial en IT.

Vous intégrerez une structure agile, orientée vers l’innovation pédagogique, avec pour objectif de faire grandir un vivier de profils qualifiés, adaptés aux besoins du marché.

Vos missions principales d’un chargé(e) de recrutement en alternance  :

• Rédaction et diffusion des offres de formation sur les différentes plateformes.

• Tri de CV, pré-qualifications téléphoniques et organisation des entretiens.

• Participation aux campagnes de sourcing (réseaux sociaux, jobboards, écoles partenaires).

• Suivi des dossiers candidats et mise à jour du CRM.

• Coordination avec les équipes pédagogiques pour assurer un bon accompagnement des apprenants.

• Contribution à l’amélioration continue des processus de recrutement et d’intégration.

Profil recherché :

Vous préparez un diplôme Bac+2 à Bac+4 en RH, gestion ou communication.
Une première expérience en recrutement est un plus, mais non obligatoire.
Qualités attendues : sens de l’écoute, organisation, autonomie, réactivité.

Informations pratiques :

• Type de contrat : Alternance

• Horaires : Travail en journée

• Lieu : Poste en présentiel

• Niveau d’études : Bac+2 minimum (souhaité)

• Langue : La maîtrise de l’anglais est un plus, mais non obligatoire

Rejoignez un environnement stimulant, en lien direct avec les enjeux de la formation et de l’emploi dans les métiers du digital.

Contactez nous pour savoir plus sur ce poste.